Teamleider zorg

Als teamleider werk je in een dynamische omgeving waarbij je leidinggeeft aan 4 zorgteams, bestaande uit circa 50 individuele medewerkers. Waar een team of medewerker het nodig heeft, ben je dichtbij, geef je sturing en sluit je aan op de behoeften van het team of de medewerker. Door jouw betrokkenheid en aanpassingsvermogen ben je in staat om zowel de teamresultaten als de individuele groei te bevorderen.

Wat ga je doen?

Als teamleider van Abbingahiem en Ymedam ben jij de spil in de ontwikkeling en samenwerking van je team. Je weet hoe je mensen in beweging krijgt en schakelt moeiteloos tussen coachen, sturen en bijsturen. Jij zorgt dat de zorg staat: kwalitatief goed, betrouwbaar en passend bij de behoeften van onze bewoners.

Op Abbingahiem werken we met Reablement, een aanpak die zich richt op het vergroten van zelfstandigheid en eigen regie van cliënten. Jij speelt hierin een belangrijke rol door je team te ondersteunen in de toepassing van deze methode, zodat we samen écht verschil maken.

Ymedam is gevestigd in de wijk Bilgaard aan de rand van Leeuwarden. Ymedam maakt het verschil in de ouderenzorg door de bewoners een veilig en prettige woonomgeving te bieden. De zorg aan mensen met dementie wordt geboden in groepswoningen. 

In jouw rol versterk je de betrokkenheid en het welzijn van je team. Je biedt coaching op afstand aan goed functionerende teams, maar grijpt ook in als dat nodig is. Daarbij voer je actief de regie over verzuim: je onderhoudt persoonlijk contact met zieke medewerkers, zoekt samen naar oplossingen en werkt hierbij nauw samen met de inzetbaarheidscoach.

Daarnaast begeleid en coach je je team richting de afgesproken doelen. Je houdt overzicht op formatie, roostering en financiële resultaten, en zorgt dat deze niet alleen helder zijn maar ook behaald worden. Je stimuleert medewerkers om hun talenten te ontwikkelen en benutten, waardoor zowel het team als de individuen groeien. Tegelijkertijd bewaak je het ontwikkelproces en zorg je dat dit verloopt binnen de waarden en kaders van de organisatie, waarbij je waar nodig bijstuurt om de voortgang te waarborgen.

Over Noorderbreedte

Noorderbreedte maakt het verschil in de ouderenzorg binnen onze veertien woonzorglocaties en ons revalidatiecentrum in Fryslân. Wij zijn gespecialiseerd in complexe (ouderen)zorg en in het werken met specifieke doelgroepen. Met ruim 2.500 medewerkers en 1.500 vrijwilligers streven we er elke dag naar om een waardevolle dag te creëren voor onze bewoners en cliënten. Dit doen we door persoonsgerichte zorg te bieden en een thuisgevoel te creëren.

Wat bieden wij?

Bij ons staat de zorg én de medewerker centraal. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, je team te ontwikkelen en de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Je werkt in een dynamische en inspirerende omgeving waarin innovatie, samenwerking en jouw professionele groei voorop staan.

Je krijgt:

• Een jaarcontract voor 28 tot 32 uur en een salaris conform FWG-schaal 55 uit de cao VVT, max €5.230,32
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Uitstekende secundaire voorwaarden zoals een fietsplan, korting op sport abonnement en een collectieve ziektekostenverzekering
• Een enthousiast team van collega’s die uitkijken naar je komst!

Wat bied jij?

Je hebt ervaring met leidinggeven en coachen binnen de zorg en weet snel in te spelen op operationele uitdagingen. Je spreekt de taal van de zorg en kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus en belangen. Als teamleider stem je je stijl af op de situatie en de behoeften van het team: je neemt het voortouw waar nodig en geeft ruimte voor eigen initiatief en groei.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde HBO-opleiding
• Ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in de zorg
• Inzicht in veranderprocessen en een heldere visie op verbetering
• Organisatiesensitiviteit en goede communicatieve vaardigheden
• Reflectief vermogen en bereidheid om te leren
• Flexibiliteit in je aanpak: van sturend en instruerend tot coachend en inspirerend

Solliciteren?

Direct solliciteren is mogelijk via de onderstaande button ‘solliciteer direct’. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. De vacature wordt zowel in- als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang.

Meer informatie?

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Clariska Brantsma, Locatie manager, op telefoonnummer 06 - 483 508 41 of mail naar clariska.brantsma@nb.nl, zij vertelt je graag meer over de functie!