Contactverantwoordelijke (intern)

Als Contactverantwoordelijke voor onze bewoners heb je de regierol. Vanaf het moment dat bewoners bij ons komen wonen, bij veranderingen in de zorgbehoefte en ook bij vrijheid beperkende maatregelen. Je bent verantwoordelijk voor het hele proces rondom de bewoners waar jij deze rol vervult. Maar jij kijkt verder. Jouw dag is pas geslaagd als je een waardevolle dag kunt bieden. Dat zit ‘m vooral in persoonlijke aandacht en de juiste zorg op de juiste plaats bieden. Kleine dagelijkse dingen, waarmee je een groot verschil maakt. Samen met je collega’s van het team.

Noorderbreedte kiest ervoor om de rol van contact verzorgende en die van zorgverantwoordelijke vanuit de Wet Zorg & Dwang (WZD) samen te voegen tot een nieuwe rol, namelijk die van contact verantwoordelijke.

Wat ga je doen?

Je bent werkzaam in de zorg als verzorgende IG of verpleegkundige, en krijg je daarbij de verantwoordelijkheid voor de regie van het zorgproces rondom 4 tot 6 bewoners. Jij organiseert de vaste overlegmomenten vanuit de visie en het document “In dialoog met de cliënt”. Je bespreekt de voortgang van de zorg met de bewoner en/of haar/zijn familie of naasten. Dit doe je in nauwe samenwerking met de artsen en/of behandelaren en het team. In situaties rond onvrijwillige zorg doorloop jij het stappenplan WZD en stemt dit af met de WZD-functionaris.

Samen het beste van de zorg is niet voor niets de visie van Noorderbreedte. De contactverantwoordelijke verzorgt de rol van eerste contactpersoon, vanaf het moment dat bewoners bij ons komen wonen tot aan het moment dat de bewoner uit zorg gaat.

Wat vragen wij van jou?

Je bent verzorgende IG en bereid om de Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV) te gaan volgen en aanvullende trainingen op het gebied van de WZD. Voor de Verpleegkundigen bestaat de mogelijkheid tot een verkort opleidingstraject. Je werkt minimaal 24 uur als Verzorgende IG of Verpleegkundige, of je bent bereid dit minimaal te gaan werken. Wanneer je structureel minder dan 24 uur per week werkt, kun je deze rol niet vervullen.

Wat breng je mee?

Ben jij die verantwoordelijke, sociale collega die stevig in de schoenen staat in de samenwerking met collega’s, artsen en bewoners en/of hun familie of naasten?

Heb jij verder:

• Een afgeronde opleiding tot Verzorgende IG of Verpleegkundige;
• Minimaal een contract van 24 uur of bereid om dit minimaal te gaan werken;
• De bereidheid om de EVV opleiding te gaan volgen of al in het bezit van een diploma EVV (dan is er de mogelijkheid tot vrijstelling van lessen);
• Uitstekende communicatieve- en sociale vaardigheden;
• Een praktische instelling en het vermogen tot plannen en organiseren;
• De focus op mogelijkheden in plaats van belemmeringen.

Wat bieden we jou

Het salaris is op basis van de CAO VVT, met een inschaling in FWG 40 voor Verzorgenden IG. Voor verpleegkundigen die deze rol gaan vervullen blijft het salaris conform FWG 45. Omdat het hier een nieuwe rol betreft, wordt iedereen in eerste instantie benoemd voor twee jaar. Dit is de duur van het implementatietraject.

Meer informatie

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met je teamcoach of met de werkgroep implementatie Contactverantwoordelijke via NBD-CV@nb.nl; je wordt dan teruggebeld.
Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Ton Feenstra via NBD-CV@nb.nl; je wordt dan teruggebeld.   

Geïnteresseerd?

Reageer dan direct! Wij vragen je onder meer om aan te geven of je al in het bezit bent van een diploma EVV, naar welk team je voorkeur uitgaat en of je ook belangstelling hebt voor deze rol in een ander team of locatie. Wil je direct solliciteren? Doe dit dan via onderstaande button ‘solliciteer direct’. 

Dit betreft een interne vacature. Externe kandidaten worden niet meegenomen in deze procedure.

Mocht je op een andere afdeling werken en de rol spreekt je aan, neem dan contact op met je teamleider. We kijken dan naar de mogelijkheden. Of solliciteer en geef je in je motivatie een voorkeur aan.